时间: 2015-06-15  管理员     1184

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个人简介:张韬(1977~),男,汉族,贵州晴隆人,中共党员,主要从事人力资源、公司战略、知识管理、组织学习等研究。

求学经历:

2003~2005  四川大学工商管理硕士研究生

2006~2010 四川大学工商管理博士研究生

职业经历:公务员、企业培训师、企业发展顾问、高校教育工作者。

座右铭:Stay hungry,stay foolish.

科研简历:

独立发表学术论文20余篇,其中核心以上级别论文10篇。

学术论文:

[1]基于SEM的企业竞争优势理论模型构建及实证检验.《统计与决策》,2013/12(CSSCI).

[2]基于管理流程视角的动态能力核心构成及测量模型构建,《统计与决策》,2013/10(CSSCI).

[3] 市场导向、动态能力与组织绩效关系研究:一个新的绩效整合模型.《华东经济管理》,2010/10(CSSCI).

[4] 基于吸收能力的创新能力与竞争优势关系研究-来自动态能力理论的观点.《科学学研究》,2009/03(CSSCI)

[5] 绩效整合扩展模型:市场导向对组织绩效作用机制研究——组织学习与创新的作用.《科技进步对对策》,2009/10(CSSCI).

[6] 论弹性理论在管理决策中的运用研究. 《商业时代》, 2010/07(核心)

[7] 创新绩效整合模型:企业文化对创新的功效研究. 《商业时代》, 2010/06(核心).

[8] 低成本企业文化特征分析.《商业时代》, 2010/04 (核心).

[9] 动态能力功效:对资源基础的扩展研究.《商业时代》,2010/02(核心).

[10] 企业文化危机的危害及成因分析.《商业时代》,2008/10(核心).

基金项目:

主持教育部研究基金项目1项:动态能力、核心能力、组织绩效与环境互动机制实证研究。已结题。参与其他项目若干项。

获奖:

2013年研究论文:《市场导向、动态能力与组织绩效关系研究》获贵阳市第九届哲学社会科学优秀成果奖论文类一等奖。


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